Le décret n° 2012-37 du 11 janvier 2012 (Journal Officiel du 12/01/2012) vient relever le minimum de traitement dans la fonction publique.

Ce décret augmente le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique pour tenir compte de la revalorisation du SMIC à hauteur de 2,1 % au 1er décembre 2011 et de 0,3 % au 1er janvier 2012. En effet, depuis le 1er décembre dernier, les premiers échelons d'un certain nombre de grades étaient inférieurs à la valeur du SMIC réactualisée.

Le décret fixe désormais le minimum de traitement à l’indice majoré 302 correspondant à l’indice brut 244, ce qui représente une rémunération mensuelle brute de 1398,35 €. Le décret attribue également des points d’indice majoré différenciés de l’indice brut 213 à l’indice brut 320, de manière à assurer une progression indiciaire dans la grille de rémunération.

Pour en savoir plus, vous pouvez retrouver le décret du 11 janvier 2012 sur Légifrance, en cliquant ici

Les tableaux mentionnant les indices de rémunération sur le site internet du Centre de Gestion seront mis à jour dans les meilleurs délais