Agent d'une commune, d'un syndicat de communes, d'une communauté de communes, communauté d’agglomération, communauté urbaine, de la région ou du département, vous bénéficiez du même statut, celui de la Fonction Publique Territoriale, et bénéficiez donc des mêmes droits, des mêmes obligations.
Le Service Gestion des Carrières/CNRACL du Centre de Gestion de la Vienne accompagne votre employeur dans la gestion de votre carrière (suivi de votre dossier, édition de projets d'arrêtés, conseil statutaire qui s'adresse à votre employeur et au service du personnel) ou de votre retraite (réalisation ou contrôle de votre dossier de départ à la retraite, réalisation de calculs de simulation de pension, information sur la réglementation).
La Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales gère les pensions des fonctionnaires dont la durée de travail hebdomadaire est égale ou supérieure à 28 heures.
Les autres fonctionnaires et les agents non titulaires relèvent de la caisse du régime général (CRAM) et de l’IRCANTEC. Leur dossier de retraite ne transite pas par le Centre de Gestion.
Dans le cadre du partenariat privilégié, les correspondantes CNRACL du Centre de gestion interviennent pour faciliter les relations entre les communes, les établissements publics et la Caisse de retraite afin de faciliter la gestion des dossiers pour le compte des collectivités.
www.cnracl.fr
www.retraite.cnav.fr
Pour traiter les questions individuelles vous concernant, vous pouvez vous adresser :
Vous pouvez également obtenir des renseignements par le biais du livret d’accueil