La Qualité de Vie au Travail

La mission Qualité de Vie au Travail

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est une démarche globaleparticipative, afin de répondre au mieux aux problématiques d'organisation des collectivités. Et pour cela, un seul mot d’ordre : l’adaptabilité.

En effet, ces dernières n’ont d’autres choix que d’adapter leurs organisations afin de répondre aux différentes transformations du cadre institutionnel (intercommunalité, fusion, mutualisation des services…), tout en restant vigilantes à la santé et la sécurité de leurs agents. 

 

 

  • Etude organisationnelle

Une approche neutre et bienveillante pour vous aider à mieux comprendre votre organisation.

Trois étapes essentielles :

  • Effectuer un état des lieux : ressources et freins de votre organisation.
  • Proposer un plan d’action adapté et définir ensemble vos priorités.
  • Vous accompagner dans la mise en place de ces actions en vous apportant l’expertise dont vous avez besoin

 

  • Conception et animation d'ateliers

Conception et animation d’ateliers et de groupes de travail sur demande.

 Etude préalable de la demande et réponse donnée dans les meilleurs délais.

 

  • Evaluation des risques psycho-sociaux (RPS) répondant aux 6 enjeux suivants :

HUMAINS : Respect et préservation de l’intégrité physique et mentale.

ECONOMIQUES: Diminution des coûts liés à l’absentéisme.

ORGANISATIONNELS : Anticipation des changements. 

SOCIAUX : Amélioration du climat social.

D’ATTRACTIVITÉ : Amélioration de la qualité de service. 

JURIDIQUES : Obligation de sécurité et de santé au travail

Lors de cette intervention, l'évaluation des RPS est réalisée puis intégrée au Document unique de la collectivité. 

Après une 1ère prise de contact (téléphone ou mail), une fiche de sollicitation sera à compléter afin :

  • d'analyser la demande 
  • de faire une proposition d'intervention

A noter que l'engagement des acteurs clés  (élus, DGS, ...) est indispensable pour le bon déroulement de la démarche.

L'intervention pourra être réalisée après :

  • validation du projet et acceptation de la proposition,
  • délibération pour la mise en oeuvre,
  • signature d'une convention.

Les accompagnements proposés par la mission QVT sont des prestations facturées. 

Tarifs 2021 :

  • 1 journée d'intervention : 350 €
  • Pour les ateliers, intervention possible sur une 1/2 journée d'intervention soit 175 € 

Vos contacts

Pauline FRISQUET - Chargée de la Qualité de vie au travail 

Tél. : 05 49 49 12 10 - qvt@cdg86.fr
 

Pour aller plus loin : 

Plaquette service Prévention Maintien dans l'emploi