Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)
Les actions du CDG86 en cette 27ème édition de la SEEPH
LES « PAPOTAGES IMPROBABLES » : DES REPORTERS DE COMPÉTENCES SUR LE TERRAIN DE L’EMPLOI ET DU HANDICAP
La DREETS, l’AGEFIPH, le FIPHFP, l’ARS et Pôle Emploi vous invitent à l’évènement d’ouverture de la SEEPH Nouvelle-Aquitaine 2023 !
Ce rendez-vous aura lieu le lundi 20 novembre de 14h00 à 16h00 et se déroulera à la Grande Poste, 7 rue du Palais Galien à Bordeaux.
Au programme :
- Des interviews d'institutionnels et d'employeurs menées par des personnes en situation de handicap ;
- Des échanges sur les solutions de rapprochement des employeurs et des bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;
- Des témoignages de personnes en situation de handicap, d'employeurs publics et privés et de structures accompagnatrices.
Pour participer en présentiel, inscrivez-vous via le lien suivant : https://forms.office.com/e/fHtZXtQN5p
N'hésitez pas à relayer l'invitation !
OUVERT A TOUS !
A l'instar d'autres accueils de loisirs, l'ALSH de Givray de Ligugé peut accueillir des enfants porteurs de handicaps, d’origines ou de cultures étrangères. Les équipes ont alors pu remarquer que les enfants s’interrogent, posent des questions ou parlent entre eux de ces différences, visibles ou non. L’idée est alors venue de permettre aux enfants de s’exprimer sur cette thématique.
Tous dans le même panier ?
La différence leur parle, laissons-les nous en parler
Découvrez dès à présent le mini reportage réalisé par le CDG86 auprès de : Mélanie TEXIER, Directrice adjointe de l'accueil de Loisirs de Givray à Ligugé
Le principe DuoDay est simple :
Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
ACCUEILLIR UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes présentant un handicap ont pour point commun une perte de fonction ou un trouble de santé invalidant (physiques, sensorielles, psychiques…). Confrontées aux barrières comportementales et/ou environnementales elles peuvent se retrouver en situation de handicap dans leur vie quotidienne ou professionnelle. Il est donc important de comprendre la notion de handicap pour adapter son comportement et ainsi réduire les situations dans lesquelles ces personnes peuvent se sentir en situation de handicap.
Exemple concret : ne pas pouvoir distinguer clairement les couleurs sera objectivement handicapant pour un électricien devant raccorder des fils électriques mais sera sans incidence pour un boulanger.
Fiche pratique "Adapter son comportement selon le type de handicap"
