Les Ateliers du Conseil en Organisation
Qu'est-ce que c'est ?
Les Ateliers du Conseil en Organisation sont des moments d’échanges conviviaux et interactifs, conçus pour aborder des thématiques essentielles de manière innovante et ludique. À travers des jeux, mises en situation et activités participatives, ces ateliers favorisent l’appropriation des enjeux organisationnels et facilitent la réflexion collective.
Cela permet de :
- Transmettre efficacement des messages importants tout en rendant les échanges plus vivants et accessibles.
- Aborder des problématiques complexes sous un angle différent, stimulant la créativité et l’engagement.
- Encourager la participation active de tous les acteurs, pour renforcer la cohésion et le partage d’idées.
- Promouvoir une meilleure compréhension des enjeux et des solutions possibles dans un cadre dynamique et positif.
Pour qui ?
Toutes les structures publiques peuvent bénéficier de ces ateliers, à condition d’en exprimer le besoin et de solliciter le Service Conseil en Organisation.
Tous les membres de la structure peuvent participer :
- Agents et collaborateurs, pour s’impliquer directement dans les échanges,
- Responsables et managers, pour piloter la dynamique collective,
- Élus et partenaires, pour mieux appréhender les enjeux et contribuer aux solutions.
Comment ?
Le Service Conseil en Organisation propose des ateliers thématiques déjà conçus, mais le service peut également créer des ateliers sur mesure, adaptés à vos besoins spécifiques et à vos besoins.
La structure des Ateliers restera sensiblement la même, quel que soit le thème abordé. La méthodologie appliquée sera la suivante :
- Conception sur-mesure des jeux et activités en fonction des thématiques demandées et à traiter ;
- Animation participative où chacun devient acteur grâce à des outils ludiques et des mises en situation concrètes ;
- Débriefings collectifs pour capitaliser sur les apprentissages et partager les ressentis.
Quels Livrables attendus ?
- Un rapport d’analyse de l’Atelier ;
- Des recommandations pratiques pour intégrer les apprentissages dans le quotidien de la structure.
Exemple d'Ateliers du Conseil en Organisation déjà proposé
Jeu de LOI : Animation d’un atelier collectif pour aborder ces diverses thématiques à travers le “Jeu de LOI” pour échanger autour de cas pratiques. Finalisation de l’atelier avec une présentation et un rappel des aspects réglementaires.
Les thématiques déjà existantes sont les suivantes : Temps de travail et annualisation du temps de travail, Déontologie, Droits et obligation des agents publics.
Atelier sur la communication : Cet atelier propose d’aborder la thématique de la communication sous un angle original, participatif et interactif. À travers une série de mises en situation ludiques et collectives, les agents sont invités à réfléchir à leurs pratiques, à déconstruire certaines représentations et à expérimenter les enjeux de la communication dans l’action. L’atelier se déroule en trois temps progressifs, mêlant expression créative, échanges structurés et expérience coopérative en équipe.
Contact
Service Conseil en Organisation
conseilenorganisation@cdg86.fr
Tél. 05.49.49.12.10
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