Qu'est-ce que c'est ?

Toutes les collectivités territoriales, pour accompagner :

• Une équipe confrontée à un évènement difficile (deuil, agression…) ;
• Des situations de conflits ou de tensions (désaccords persistants, désengagement …)
• Des équipes impactées par un évènement grave.

Le dispositif peut être mobilisé en urgence.

Chaque intervention ,sur-mesure, est menée par une psychologue du travail, et selon les besoins d’une conseillère en organisation apportant une lecture complémentaire des enjeux RH, managériaux et structurels.

Chaque démarche est fondée sur le respect de la confidentialité, neutralité et objectivité.

• Un rapport d’analyse de la cellule d’écoute avec des préconisations concrètes
• Un accompagnement pouvant perdurer et/ou être renouvelés en fonction des besoins.