Médiation à l'initiative des parties

La médiation peut être mise en place entre deux agents en situation de conflits ou de mésentente.

Dans le cadre de la médiation, il est obligatoire que les parties concernées soient volontaires pour participer sans contrainte, ni injonction.

L’accompagnement est assuré par un intervenant formé, garant d’un cadre structurant, bienveillant et respectueux.

L’intervention se déroule en plusieurs temps :

• Un premier contact pour cadrer l’intervention
• Entretiens individuels préalables pour évaluer la faisabilité et l’adhésion de chacun
• Rencontre de médiation, dans un cadre sécurisé et confidentiel
• Élaboration d’un accord ou d’un point d’étape commun
• Suivi possible

Une issue favorable est recherchée, mais jamais garantie : l’essentiel est d’avoir pu se dire les choses dans un cadre protégé.