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Résultats dans les actualités

Accueil d’un enfant : Création d’un congé supplémentaire de naissance

La loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 a créé un congé supplémentaire de naissance s’ajoutant aux congés de maternité,...

AESH : Intervention sur le temps de pause méridienne

Pour mémoire, afin de favoriser la continuité de l'accompagnement des élèves en situation de handicap et de faciliter leur accès au service de restauration scolaire, la loi n°2024-475 du 27 mai 2024 a...

Agents intervenant auprès des mineurs : l’attestation d’honorabilité

Agents intervenant auprès des mineurs - Périmètre de l’attestation d’honorabilité Pour rappel, à la suite de l’entrée en vigueur de la loi n°2024-317 « Bien...

Allongement de la durée maximale du congé pathologique prénatal

Pour mémoire et en application de l’article L.631-3 du Code Général de la Fonction Publique, la durée du congé de maternité est variable selon la situation familiale de l’agent, telle que définie...

Apprentissage 2026 : Financement des coûts de formation par le CNFPT

⚠️ La campagne 2026 est ouverte pour déclarer vos intentions de recruter des apprentis auprès du CNFPT entre le 19 janvier et le 20 mars 2026. Pour rappel, le CNFPT prend en charge, depuis 2020, les...

Arrêt de travail : changement à partir du 1er juillet 2025

Arrêt de travail : Un nouveau formulaire CERFA sécurisé devient obligatoire au 1er juillet 2025 Pour rappel, lorsqu’un médecin a prescrit une interruption de travail, pour bénéficier des...

ASA : Elargissement des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité

Pour rappel, les autorisations spéciales d’absence (ASA), distinctes des congés annuels, sont des jours d’absence accordés exceptionnellement aux agents publics à l’occasion de certains évènements...

Assurance chômage : Modification des règles au 1er avril 2025

Pour rappel, en novembre 2024, une nouvelle convention d’assurance chômage a été conclue. Les principales évolutions de la règlementation sont entrées en vigueur au 1er avril 2025. Les...

Assurance-chômage : une condition d’accès assouplie pour les « primo-entrants »

Assurance-chômage : une condition d’accès assouplie pour les « primo-entrants » Pour rappel, l’ouverture du droit à l’assurance chômage est conditionné à la justification d’une...

Astreinte : Revalorisation des indemnités pour les filières autres que technique

L’astreinte est la période pendant laquelle l'agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de son employeur, a l'obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d'être...

ATSEM : Modification temporaire des parts respectives de postes à pourvoir par la voie des concours externe et interne

Publié au Journal Officiel du 20 avril 2025, le décret n°2025-360 du 18 avril 2025 procède à l'inversion temporaire des parts respectives de postes à pourvoir par la voie des concours externe et interne d'accès...

Augmentation du plafond de la sécurité sociale pour 2026

Rappel : Le plafond de la Sécurité sociale correspond au montant maximal des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations, principalement les cotisations d’assurance...

Augmentation du SMIC au 1er janvier 2026

Rémunération : Augmentation du SMIC au 1er janvier 2026 et versement d’une indemnité différentielle Tenant compte des prévisions actuelles d'évolution des prix à la consommation...

Autorisations d’Absence : 5 jours accordés aux agents engagés dans une procédure d'adoption

Les salariés engagés dans une procédure d'adoption au sens du titre VIII du livre Ier du Code Civil bénéficient d'autorisations d'absence pour se présenter aux entretiens obligatoires...

Chaleur intense, canicule et travail des agents publics : circulaire du 30 juin 2025

Le travail en situation de fortes chaleurs augmente les risques pour la santé des agents publics et augmente le risque d’accidents du travail. Une Circulaire MAPFPS du 30 juin 2025 relative à la vigilance des employeurs publics...

Code général de la fonction publique : Entrée en vigueur de la partie réglementaire du livre III consacré au recrutement

Pour rappel, les deux premiers livres de la partie réglementaire du Code Général de la Fonction Publique (Livre I : Droits, obligations et protections ; Livre II : Exercice du droit syndical et dialogue social) ont...

Code général de la fonction publique (CGFP) : Entrée en vigueur du livre IV de la partie règlementaire

Pour rappel, les deux premiers livres de la partie réglementaire du CGFP (Livre I : Droits, obligations et protections ; Livre II : Exercice du droit syndical et dialogue social) ont été codifiés par le décret n°2024-1038...

Compensation des travaux supplémentaires en périodes électorales

Comment compenser les travaux supplémentaires accomplis par les agents communaux en périodes électorales ? Retrouvez toutes les réponses ci-dessous : Note d'information mutualisée relative à...

Concours et examens : Recensement des besoins pour 2027

Etape essentielle dans l'organisation des concours et des examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale, le recensement annuel permet de mieux répondre à vos besoins de recrutement. En effet, l'organisation des...

Congé supplémentaire de naissance - parution du décret

Pour plus d'informations : Décret n°2026-427 du 30 mai 2026 relatif au congé supplémentaire de naissance des agents publics civils et militaires

Congés annuels : un décret et un arrêté du 21 juin 2025 viennent déterminer les conditions de report et d’indemnisation des droits à congés annuels des agents publics

Pour rappel, en application du décret n°85-1250 du 26 novembre 1985, les agents publics acquièrent, pour une année de service accompli du 1er janvier au 31 décembre, des congés annuels d'une...

Congés maladie ordinaire - modèles d'arrêtés mis à jour

Les modèles d'arrêtés de maladie ordinaire sont mis à jour et proposés sur notre site internet. >> Cliquer ICI.

Contrôle des antécédents judiciaires : extension aux secteurs du grand âge et du handicap

Contrôle des antécédents judiciaires : extension aux secteurs du grand âge et du handicap Dans la continuité de la loi n°2024-317 « Bien vieillir » du 8 avril 2024, trois nouveaux...

Cotisation patronale : Versement mobilité régional et rural au 1er janvier 2026

Depuis la loi n°2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025 (article 118), les régions ont la possibilité de mettre en place un versement mobilité régional et rural (VMRR) (article L.4332-8-1...

Déclaration annuelle DOETH jusqu'au 30 avril 2026

La campagne de déclaration annuelle auprès du FIPHFP se déroulera du 1er février 2026 au 30 avril 2026. Elle s'effectue de manière complétement dématérialisée via la...

Diplôme Universitaire Métiers Administratifs Territoriaux

Le métier de Secrétaire Général de Mairie vous intéresse ? La saison 3 pour préparer un Diplôme Universitaire arrive ! Fruit d’un partenariat reconduit entre les Centres Départementaux...

Disponibilité : Modification de certaines règles relatives à la disponibilité dans la fonction publique

Disponibilité : Modification de certaines règles relatives à la disponibilité dans la fonction publique Paru au Journal Officiel du 6 décembre 2025, le décret n°2025-1169 du 5 décembre...

Disponibilité : Précisions sur les pièces justificatives à communiquer pour le maintien des droits à avancement

Pour mémoire, le décret n°2025-1169 du 5 décembre 2025 est venu modifier les modalités de conservation des droits à avancement durant une période de disponibilité, en prévoyant une...

Elections 2026 des membres du Conseil d'Administration du CDG86

Arrêté N°2026/044 fixant les modalités d'organisation des élections au Conseil d'Administration du Centre Départemental de Gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne Informations composition,...

Enquête sur les difficultés de recrutement

L’Observatoire régional de l’emploi des centres de gestion de la Nouvelle‐Aquitaine lance une enquête sur les difficultés de recrutement auprès des employeurs territoriaux néo-aquitains. Déja lancé...

Fiche des tarifs 2025

>> Consultez la fiche des tarifs du CDG86 2025 mise à votre disposition.

Formation d'intégration et titularisation

Pour toute nomination en tant que fonctionnaire stagiaire, il convient d'inscrire l'agent à la formation d'intégration auprès du CNFPT, dans les plus brefs délais, soit dès sa nomination. La...

Formations proposées par le CDG86 : ouverture des inscriptions

Former des futurs Secrétaires Généraux de Mairie pour vos besoins temporaires et/ou permanents, tel est l’objectif des deux formations proposées par le CDG86. Vous souhaitez accueillir un(e) stagiaire,...

Fortes chaleurs : adoptez les bons réflexes !

Depuis 2025, des dispositions relatives à la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense, correspondant aux seuils jaune, orange et rouge du dispositif national de vigilance météorologique...

Handicap : Évolution du dispositif expérimental de titularisation des BOETH après un contrat d’apprentissage

Pour mémoire, l’article 91 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 (modifié par la loi n°2020-734 du 17 juin 2020) expérimente, jusqu’au 6 août 2025, la possibilité de titulariser dans un cadre d’emplois...

Indemnisation durant les congés de maladie ordinaire

Maladie : Réduction de l’indemnisation durant les congés de maladie ordinaire (CMO) Mise à jour au 10/03/2025 L’article 189 de la loi n°2025-127 du 14 février 2025 de finances pour...

Indemnité de fin de contrat : retrouvez notre fiche pratique

→ Retrouvez ici la Note sur l'indemnité de fin de contrat Contact : conseil-paie@cdg86.fr

Information sur la convention de participation Prévoyance du CDG86

Depuis le 1er janvier 2025, le CDG86 à mis en place une convention de participation en Prévoyance auprès de TERRITORIA Mutuelle. Près de 280 collectivités du département ont fait le choix de s’y rattacher...

Intérim territorial : attestation fiscale

Dans le cadre de sa politique en matière de développement durable, le CDG86 ne délivre plus d'attestation fiscale. Vous disposez de tous les éléments sur votre dernier bulletin de salaire de l'année...

IRCANTEC : Augmentation des taux de cotisations au 1er janvier 2026

IRCANTEC : Augmentation des taux de cotisations au 1er janvier 2026 Pour mémoire, le régime de retraite complémentaire IRCANTEC a pour but d’assurer un complément de ressources qui s’ajoute à...

La catégorie active c'est quoi ?

Les fonctionnaires affiliés à la CNRACL peuvent être classés en 2 catégories pour l’ouverture des droits à la retraite : La catégorie sédentaire, La catégorie active. Catégorie...

La retraite progressive accessible à partir de 60 ans au 1er septembre 2025

La retraite progressive permet à l’assuré de réduire son temps de travail en cumulant une activité professionnelle à temps partiel (ou temps non complet) avec le versement d’une fraction de sa pension...

Le service "Instances médicales et Assurance statutaire" devient "Maladie et Assurance statutaire"

Le nom du service change mais pas l'accompagnement de son équipe ! Les éléments liés à ce changement sont à votre disposition sur notre site : l'organigramme des services le flyer de présentation...

Les conséquences RH des municipales

Les prochaines élections des conseillers municipaux auront lieu les 15 et 22 mars 2026. À cette occasion, le MAG RH consacre un Focus dédié aux conséquences des élections municipales sur les ressources humaines...

Les Matinales RH : 9 et 11 Juin 2026

Les Matinales RH sont de retour les 9 et 11 Juin prochains !

Libérez vous du stress de la paie

Connaissez-vous la paie à façon ?

Matinale Santé Mentale au Travail

Pour vous inscrire : https://formulaires.gipcdg.fr/matinale-sant%C3%A9-mentale-au-travail-1755701919

Matinales de la Prévention : Retrouvez le diaporama de synthèse

Retrouvez le diaporama de synthèse sur les principaux documents et registres obligatoires en santé et sécurité au travail. Diaporama de présentation Plus d'informations : Consultez la Boite...

Matinales RH de février 2025 : retrouvez le diaporama de présentation

Retrouvez le document présenté sur les actualités statutaires et sur la mutuelle : Diaporama de présentation Téléchargez les documents sur la page dédiée à la PSC. Contact pour les...

Mesures de simplification : publication des décrets

Décret n° 2025-1096 du 19 novembre 2025 supprimant le seuil de 2 000 habitants pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux Le présent décret modifie ainsi le décret n°87-1099 du...

Mise à jour de la page d'accès espace client CNP Statual

Chers adhérents CNP, Nous tenons à vous informer qu'une mise à jour a été effectuée sur la page internet vous permettant d'accéder à votre espace client en ligne. À la suite...

Modification de l'évaluation forfaitaire de l'avantage en nature véhicule

Avantage en nature : modification de l’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature véhicule Jusqu’à présent, l’évaluation des avantages en nature était déterminée...

Modification de la liste des médecins généralistes et spécialistes

Suite à l'arrêté du 21 mars 2025 portant modification de la liste des médecins généralistes et spécialistes agréés du département de la Vienne : Télécharger la...

Modification du calendrier des formations plénières, juillet et septembre 2026

Le secrétariat du conseil médical se voit contraint de modifier le calendrier prévisionnel des formations plénières des mois de juillet et septembre 2026. Ainsi, nous vous informons que : La...

Modification du taux de la part employeur de la cotisation d’assurance vieillesse CNRACL

Modification du taux de la part employeur de la cotisation d’assurance vieillesse applicable aux rémunérations des fonctionnaires affiliés au régime spécial de sécurité sociale (CNRACL) Le décret...

Nouveautés concernant le congé de solidarité familiale et le congé d’adoption des fonctionnaires

Le congé de solidarité familiale Pour mémoire, l’article L. 633-1 du CGFP prévoit que le fonctionnaire en activité a droit à un congé de solidarité familiale lorsqu'un...

Nouvelle obligation pour les agents disposant d'une autorisation de conduite ou d'une habilitation électrique

Santé-médecine : Une nouvelle attestation médicale obligatoire pour les agents disposant d’une autorisation de conduite ou d’une habilitation électrique Dans le secteur privé, tout...

Nouvelles fiches : cotisations / contributions et chiffres clés pour 2026

Pour vous accompagner, 2 fiches thématiques : Fiche « les cotisations et contributions au titre de l’année 2026 » Fiche « les chiffres clés de la rémunération au titre de...

Passeport prévention

La loi du 2 août 2021 a instauré la mise en place du passeport de prévention afin d’améliorer la prévention des risques professionnels en favorisant la formation des travailleurs. Cet outil permet de centraliser...

Pérennisation de la possibilité de cumuler son activité avec celle de conducteur d'un véhicule affecté aux transports scolaires

Pour plus d'informations : Décret n° 2026-409 du 26 mai 2026 relatif à la possibilité pour un agent public d'exercer à titre accessoire une activité lucrative de conduite d'un véhicule...

Plateforme PEP's : mise en place d'une double authentification

Mise en place de la double authentification sur PEP’s Dès le 3 juillet 2025, l’inscription et la connexion à PEP’s – que ce soit via les identifiants classiques ou via Net-entreprises – nécessiteront...

Promotion interne 2025 : publication des listes d'aptitude

Retrrouvez ici les listes d'aptitude 2025.

Promotion interne des secrétaires généraux de mairie

La promotion interne 2026 dérogatoire des secrétaires généraux de mairie pour l'accès au grade de rédacteur est ouverte. -> Retrouvez toutes les informations ici. Rappel des dates : 1er avril...

Protection sociale complémentaire : Généralisation des contrats collectifs à adhésion obligatoire en matière de prévoyance

Pour mémoire, l’accord collectif national du 11 juillet 2023 relatif à la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC), signé par la coordination des employeurs publics territoriaux...

Publicité des postes : nouveauté

A la suite notamment des propositions transmises par les préfets dans le cadre des processus « France simplification » et « Roquelaure de la simplification », plusieurs décrets déclinent plusieurs mesures de...

Qui peut être candidats aux élections municipales ?

Les prochaines élections municipales étant prévues pour les 15 et 22 mars 2026, la présente note vise à présenter de manière synthétique les conditions d’éligibilité aux élections...

Rémunération : Augmentation du SMIC au 1er juin 2026 et versement d'une indemnité différentielle

Pour plus d'informations : Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance

Reprise des services antérieurs pour les agents de catégorie C

Les agents de catégorie C qui sont nommés fonctionnaires stagiaires peuvent bénéficier d'une reprise de leurs services antérieurs. Dans ce cas, les agents disposent, lors de leur nomination ou au plus tard dans...

Retraite : Rachat des années d’études supérieures

Pour rappel, tout fonctionnaire titulaire, âgé de moins de 67 ans, peut demander, dans le calcul de sa pension, la prise en compte des trimestres d’études effectués dans l’enseignement supérieur. Cette...

Revalorisation temporaire des indemnités kilométriques du 1er juin 2026 au 31 décembre 2026

Pour plus d'informations : Arrêté du 29 mai 2026 portant majoration temporaire des taux des indemnités kilométriques prévues à l'article 10 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant...

RIFSEEP : Modèle de délibération à disposition

Un modèle de délibération RIFSEEP est à votre disposition ici. Vous souhaitez un accompagnement personnalisé pour réviser votre RIFSEEP ? Le CDG86 vous accompagne. Demande à adresser à...

Rupture conventionnelle : Fin de l’expérimentation

Rupture conventionnelle : Fin de l’expérimentation du dispositif pour les fonctionnaires au 31 décembre 2025. Pour rappel, la procédure de rupture conventionnelle permet à l’agent et à son employeur...

Rupture conventionnelle : Pérennisation du dispositif pour les fonctionnaires

Pour rappel, la procédure de rupture conventionnelle permet à l’agent et à son employeur de convenir, d’un commun accord, de la fin de la relation de travail. Elle implique le versement à l’agent d’une...

Secrétaires généraux de mairie : ouverture de la campagne de promotion interne

La campagne 2025 de promotion interne dérogatoire spécifique secrétaires généraux de mairie pour l'accès au grade de rédacteur est ouverte. Retrouvez toutes les informations ici Pour...

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025

La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025 se concentre sur le thème : "Parler du travail, c'est productif !". Restez connectés, le CDG86 vous propose une actualité par jour sur ce...

Stagiaires : Modification des dispositions relatives au congé parental et au congé sans traitement pour élever un enfant

Stagiaires : Modification de certaines dispositions relatives au congé parental et au congé sans traitement pour élever un enfant Le décret n°2025-402 du 2 mai 2025 modifie les conditions de prise...

Suspension de la réforme des retraites

Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2026 : dispositions relatives à la retraite Publiée au Journal Officiel du 31 décembre 2025, la loi n°2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement...

Temps partiel : Assouplissement des conditions d’attribution

Le décret n° 2024-1263 du 30 décembre 2024 relatif aux conditions requises pour l'accès au temps partiel de certains agents de la fonction publique a été publié au journal officiel du 31...

Visite médicale d'information et de prévention

Protection des agents publics : modification de la périodicité de la visite médicale d'information et de prévention Pour rappel, les agents publics (fonctionnaires et agents contractuels) sont soumis à un...

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Action sociale

Actualités

Analyse d'accidents

L’analyse des accidents du travail est une étape cruciale de la démarche de prévention, bien qu’elle ait lieu a posteriori. Analyser un accident du travail, c’est identifier les causes de sa survenue et agir sur...

Analyse des pratiques professionnelles

L’analyse des pratiques professionnelles est un espace sécurisé de parole et de réflexion collective, qui permet aux agents de prendre du recul sur leurs situations de travail, leurs postures professionnelles, et leurs pratiques...

Animation du réseau des conseillers et assistants de prévention

Pour permettre de remplir leurs missions, les AP et les CP doivent maintenir leurs connaissances. En savoir + Guide des Assistants de Prévention

Apprenti et contrat aidé

Les contrats concernés : - Les contrats aidés - Les contrats d'apprentissage

Assurances statutaires

Pour obtenir des informations relatives aux congés maladie, maternité, risques professionnels ... : consulter les pages "Gestion RH en lien avec la maladie et AT"

Avancements et promotion interne

Les avancements d'échelon Le service Carrière et Rémunération envoi aux collectivités et établissements, à chaque trimestre, les projets d'arrêtés des agents qui...

Calendrier 2026

Le calendrier 2026 est disponible ici

CDG86

Le Centre de Gestion de la Vienne est un établissement local à caractère administratif dirigé par un Conseil d'Administration de 21 membres. Il propose aux collectivités territoriales qui lui sont affiliées...

Cellule d'écoute et de soutien

Comité Social Territorial (CST)

Commission Administrative Paritaire (CAP)

Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) sont des organismes consultatifs composés d'élus désignés par le Conseil d'Administration du CDG et de représentants du personnel élus au scrutin de liste.Elles...

Commission Consultative Paritaire (CCP)

Concours et examens

Depuis le 1er janvier 2021, 8 Centres de Gestion de Nouvelle-Aquitaine ont créé un service mutualisé pour l'organisation des concours et des examens professionnels (inscriptions, épreuves, gestion des listes d'aptitude)...

Conseil de discipline

En cours de création

Contacts

Apprentissage apprentissage@cdg86.fr Archivistes itinérants archiviste@cdg86.fr Assurance risques statutaires assurancestatutaire@cdg86.fr Emploi et Formation personnel emploi-formation@cdg86.fr RSU rsu@cdg86.fr Conseil en...

Contractuel

Types et durées des congés Ancienneté Droits statutaires Prestations versées par la Sécurité Sociale Indemnités journalières versées par la collectivité +...

Contractuel

Pour en savoir plus sur les motifs de recrutement des agents contractuels : télécharger le tableau synthètique des contrats

Cookies et vie privée

Les cookies ou témoins de connexion envoient des informations sur vous aux développeurs des technologies que vous utilisez. Vous devez pouvoir savoir quelles sont ces informations, à quelles fins elles sont utilisées et surtout,...

Démarches de prévention

Dispositif de signalement AVDHAS

Un dispositif obligatoire depuis 2019 pour tous les employeurs publics territoriaux, permettant aux agents de signaler les Actes de Violence, de Discrimination, de Harcèlement et d’Agissements Sexistes (AVDHAS). Il découle de l’article...

Dispositifs réglementaires

Documentation

Elections 2026 des membres du Conseil d'Administration du CDG86

Enquête administrative

Escape game personnalisé

C’est un Escape Game coopératif et sur mesure, conçu par l’équipe du Conseil en Organisation pour faire réfléchir les équipes autrement sur leurs pratiques, leurs missions et le fonctionnement collectif. ...

Espace NET collectivités

Le Centre de gestion de la Vienne s'est doté d'outils de dématérialisation concernant : les déclarations de cotisation : NET-COTISATIONS les états d'heures et les fiches navettes : NET-PAYE les...

Étude organisationnelle

L’étude organisationnelle est un processus structuré et méthodique qui vise à analyser le fonctionnement d’une structure publique, ou d’un service, dans son ensemble. L’objectif est d’évaluer...

Etudes de poste

En fonction des résultats de l'étude, plusieurs propositions d’aménagement de l’espace, de l'organisation ou du matériel de travail seront proposées afin d'améliorer les conditions...

Evaluation des risques professionnels

Fin de carrière

Foire Aux Questions COVID-19

Mis à jour - août 2023 prevention@cdg86.fr

Fonctionnaire

Fonctionnaire 28 h et plus

Type de congés Durée Traitement Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) - jusqu’à la reprise des fonctions, ou...

Fonctionnaire moins de 28 h

Types et durées des congés Droits statutaires Prestations versées par la Sécurité Sociale (1) Indemnités journalières versées par la collectivité +...

Formation

Une action de formation est un parcours pédagogique concourant au développement des connaissances et des compétences et permettant d'atteindre un objectif professionnel et/ou personnel. La formation tout au long de la...

formation plénière

formation restreinte

Pour les collectivités et établissements publics affiliées, le secrétariat du Conseil Médical en formation restreinte est obligatoirement assuré par le Centre de Gestion. Depuis le 1er janvier 2014,...

Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (FSSSCT)

La Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (FSSSCT) est une instance de dialogue social au sein de la collectivité territoriale ou l'établissement public,...

Gestion des archives

Le service d'archivistes itinérants du Centre de gestion s'engage à assurer, pour la collectivité ou l'établissement, les missions suivantes : Estimation des travaux à réaliser, rédaction...

Gestion et déroulement de la carrière

Gestion RH en lien avec la maladie et AT

Handicap

Face à ces enjeux, les employeurs se trouvent parfois démunis et ont besoin d'informations et d'accompagnement pour faciliter le maintien en emploi de leurs agents.

Inspection ACFI

Cet agent ne pourra pas être l'assistant ou le conseiller de prévention et devra être un professionnel de la prévention ayant suivi le cycle de professionnalisation des ACFI.

Instances

Intégration dans la FPT

Intérimaire

En cas d'absence momentanée d'un fonctionnaire (congé maladie, congé maternité...), de besoin saisonnier ou d'accroissement d'activité, les employeurs territoriaux ont la possibiliter de recruter...

La boite à outils de la prévention

Les fiches prévention sont des outils permettant de mettre en oeuvre la prévention au sein de chaque collectivité. Ces fiches expliquent la réglementation et apportent une aide afin de la mettre en application dans les...

Le CDG recrute

Nos offres d'emploi : Notre CV employeur :

Le Conseil d'Administration et le bureau

Le bureau est composé du Président, de 4 vices présidents et de 4 membres. COMPOSITION DU BUREAU Président Edouard RENAUD 1er Vice-Président Jean-Louis CHARDONNEAU Chargé...

Les Ateliers du Conseil en Organisation

Les Ateliers du Conseil en Organisation sont des moments d’échanges conviviaux et interactifs, conçus pour aborder des thématiques essentielles de manière innovante et ludique. À travers des jeux, mises en situation...

Les Ateliers thématiques du CDG86

Lignes Directrices de Gestion (LDG)

Introduites par la loi de Transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 et le décret du 29 novembre 2019, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) sont obligatoires et visent à moderniser et à rendre plus équitable...

Médiation à l'initiative des parties

La médiation est une méthode de résolution de conflits qui permet à deux ou plusieurs agents en désaccord de trouver ensemble une solution, avec l’aide d’un tiers neutre et impartial. L’objectif...

Médiation préalable obligatoire

Mentions légales

Tous les éléments de ce site internet sont la propriété de l'éditeur du site, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vienne - Teleport 1 - Avenue du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL...

Mobilité professionnelle

Très tôt, nous devons faire des choix d’orientation pour définir un projet, choisir une formation et déterminer le parcours professionnel qui sera le plus cohérent avec nos centres d’intérêts,...

Modèles d'actes

NACOOPE : Coopération Régionale des CDG de la Nouvelle-Aquitaine

Accéder à la page de NACOOPE, la Coopération Régionale des CDG de la Nouvelle-Aquitaine

Newsletter du CDG86

Infos CDG Chaque mois, le CDG86 vous propose sa Newsletter pour vous tenir informé des dernières nouveautés réglementaires, des événements organisés par le CDG86 et de toutes les informations pratiques...

Offres d'emploi Apprentissage

2026_Offre CAP AEPE_Vivonne 2026_Offre CAP AEPE_Aslonnes

Organigramme des services et plaquettes

L'organigramme des services est téléchargeable ci-dessous :

Organisation du travail : Protocole temps de travail et règlement intérieur

L’organisation du travail correspond à la façon dont les tâches, les responsabilités et les moyens sont structurés et répartis au sein d’une structure ou d’un service. Elle définit qui...

Paie des apprentis

Basée sur un pourcentage du SMIC, la rémunération d'un apprenti varie selon l'âge et la progression du contrat.

Paie intérimaire

Dans le cadre de l'intérim territorial, le CDG86 est l'employeur des agents mis à disposition. A ce titre, il recrute, rémunère et assure le risque maladie, maternité et chômage. Chaque mois, une...

Paie pour les collectivités

Parcours et évolutions professionnels

Pilotage RH et management

Portail agents

INFORMATION IMPORTANTE ! Depuis le 19 avril 2021, retrouvez tous les concours et examens professionnels sur concours-territorial.fr Pour plus d'information, consultez l'onglet EMPLOI / Conditions générales d'inscription...

Positions statutaires

Présentation du CDG86, tarifs et publications

Le Centre de Gestion de la Vienne est un établissement local à caractère administratif dirigé par un Conseil d'Administration de 27 membres : 18 représentants des communes affiliées, 3 représentants...

Préservation de la santé au travail

Promotion interne 2026

La promotion interne se définit comme un mode d'accès, dérogatoire, à un cadre d'emplois supérieur par l'inscription d'un fonctionnaire sur une liste d'aptitude, soit après la réussite...

Protection sociale complémentaire

Publication des actes administratifs

Recrutement

Référent Déontologue et Laïcité

Les agents publics (fonctionnaire et agent contractuel de droit public) et les agents de droit privé ont le droit de de consulter un référent déontologue pour obtenir tout conseil utile au respect des obligations et des...

Rémunération et avantages sociaux

Retraite

À noter : Les fonctionnaires territoriaux effectuant une durée de travail hebdomadaire inférieure à 28 heures cotisent au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire...

RSU et données territoriales

L'Observatoire Régional de l'Emploi et de la Fonction Publique Territoriale de Nouvelle-Aquitaine a pour but de proposer : des outils de pilotage "RH" un support à la gestion prévisionnelle...

Santé et conditions de travail

SEEPH 2025 : 1 jour, 1 préjugé

« Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »

Surveillance médicale des agents

Surveillance médicale des agents : assurer l'adéquation entre l'état de santé des agents et leur poste de travail permettre la traçabilité des expositions professionnelles effectuer...